特定有期雇用職員,短時間勤務職員採用の手続き

○特定有期雇用職員就業規則,短時間勤務職員就業規則・客員講座等講師就業規則の概要(PDF)
 
 ※原則的には雇用経費により特定有期雇用職員と短時間勤務職員に分類されます。

@特定有期雇用職員

教育・研究系(同支援系)の採用
外部資金もしくは競争的資金等の特定経費,特定事業費
主な職名:教員,研究員,教育研究支援員

技術員・事務員の採用
外部資金もしくは競争的資金等の特定経費・特定事業費
主な職名:技術員,事務員


A短時間勤務職員

研究員の採用
法人運営費(非常勤研究員経費),奨学寄附金等
主な職名:研究員(非常勤研究員経費,奨学寄付金)

研究支援推進員・補佐員の採用
法人運営費,奨学寄附金, 外部資金等の間接経費等
主な職名:研究支援推進員(研究支援推進員経費),補佐員


【採用後の変更手続き】

■非常勤職員の退職・雇用期間満了

■雇用の更新

■勤務時間等変更

■雇用経費変更

■65歳以上の者の雇用について



お知らせ
・補佐員等の採用時及び更新時における雇用期間(PDF)

・職員証及びアクセスカードの申請と交付時期について(PDF)


参考

特定有期雇用職員就業規則

短時間勤務職員就業規則

客員講座等講師就業規則

非常勤教員等の称号付与に関する規則

・みなし短時間勤務職員について

・在職証明書申請書
(VISA等手続き)

・英語表記等

目次に戻る