青少年の雇用の促進等に関する法律に基づく情報提供
労働施策総合推進法に基づく情報提供
募集・採用に関する状況2023年2月8日
・直近3事業年度の新卒採用者数・離職者数
区分 | R1_2019 | R2_2020 | R3_2021 | |
事務職員 ( )は技術系・図書系区分 採用者で内数 |
採用者 | 17人 ( 2人) |
15人 ( 5人) |
20人 ( 0人) |
離職者 | 0人 | 2人 | 2人 | |
技術職員 | 採用者 | 2人 | 2人 | 3人 |
離職者 | 0人 | 0人 | 0人 |
・直近3事業年度の新卒採用者数(男女別)
区分 | R1_2019 | R2_2020 | R3_2021 | |
事務職員 ( )は技術系・図書系区分 採用者で内数 |
男性 | 6人 ( 1人) |
7人 ( 3人) |
8人 ( 0人) |
女性 | 11人 ( 1人) |
8人 ( 2人) |
12人 ( 0人) |
|
技術職員 | 男性 | 0人 | 1人 | 2人 |
女性 | 2人 | 1人 | 1人 |
・平均勤続年数(R4_2022.3.31現在)
区分 | 平均勤続年数 |
事務職員 | 16.3年 |
技術職員 | 19.2年 |
・平均年齢(R4_2022.3.31現在)
区分 | 平均年齢 |
事務職員 | 43.1歳 |
技術職員 | 46.1歳 |
・中途採用比率の公表
区分 | R1_2019 | R2_2020 | R3_2021 |
事務職員 | 76% | 67% | 70% |
技術職員 | 50% | 100% | 33% |
職業能力の開発・向上に関する状況
雇用管理に関する状況
・前年度(R3_2021)の月平均所定外労働時間数
区分 | 月平均所定外労働時間数 |
事務職員 | 17.1時間 |
技術職員 | 10.9時間 |
・前年度(R3_2021)の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)
区分 | 育児休業取得対象者数※ | 育児休業取得者数 | |
事務職員 | 男性 | 22人 | 6人 |
女性 | 26人 | 24人 | |
技術職員 | 男性 | 4人 | 0人 |
女性 | 2人 | 0人 |
・役員に占める女性の割合及び管理的地位にある者に占める女性の割合
(R4_2022.11.1現在)
区分 | 男性 | 女性 | 女性の割合 |
役員 | 7人 | 2人 | 22.2% |
管理的地位にある職員 | 35人 | 15人 | 30.0% |