テレワークについて  |
学生アシスタントの業務は、原則として本学に登校して行うこととなっていますが、その生産性及び効率性を目的とし、
教員等（勤務監督者）が特に必要と認めた場合に限り、週1日のテレワークの実施を可といたします。
詳細は以下をご確認ください。
【実施条件】
■ 業務に支障がないこと
■ 業務の性質上、事業場外での業務遂行が可能であり、その遂行に必要な知識・スキルを有していること
■ 自律的に業務を遂行でき、成果を創出できること
■ インターネット接続など就業に必要な環境が整備されており、業務に専念できること
テレワーク実施で発生する一切の費用は、当該学生アシアシスタントの負担とする
■ 情報セキュリティ上の要件が満たされていること
【運用について】
■ 実施頻度：原則、週1日
複数の学生アシスタントを兼ねる場合、業務ごとではなく、その個人に対して週1日とし
教員等（勤務監督者）は、ほかの従事状況等を考慮のうえ、
テレワーク実施の可否を判断してください。
■ 申請方法：
テレワーク開始の原則2週間前までに教員等(勤務監督者)に申請書を提出してください。
テレワーク実施申請書
※申請の内容を確認できれば、書式や提出方法については形式を問いませんが、
申請書裏面「テレワークにおける機密保護に関する遵守事項」の遵守をお願いします。
また、申請書等は教員等（勤務監督者）がテレワークの可否を判断するためのもので、
担当部局事務へ提出する必要はありません。
■ 業務命令：教員等（勤務監督者）は、申請内容を確認し、
当該学生アシスタントにテレワークを命じてください。
■ 実施期間：学生アシスタントの従事期間の範囲内で教員等（勤務監督者）が決定
■ その他：
テレワークを行なった日は、勤務報告書の「業務内容欄」にテレワークと記載ください。
【労務管理について】
テレワークを含め、学生アシスタントにおける労務管理について、学生アシスタント取扱要項をご確認ください。
また、テレワークを許可した学生アシスタントについて、月末に提出される勤務報告書の備考欄にテレワークの記載があるか、週に2日以上のテレワークを行なっていないか等をご確認のうえ、学生本人の研究や授業等に支障がないようご配慮ください。
テレワークに関するお問い合わせは
⇒総務部人事課労務室人材育成グループ（内線3344）
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